SYMPTOME UNSERER ZEIT – WAS FEHLT?!

Unsere Gesellschaft erlebt durch zunehmende Herausforderungen und Krisen einen tiefgreifenden Vertrauens- und Sinnverlust – in uns selbst, in Wirtschaft und in politische Entscheidungen. Inmitten wachsender Komplexität und Unsicherheit fällt es schwer, einen klaren Kompass und Vertrauen, sowie Zuversicht für die Zukunft, zu bewahren.

Für uns selbst bedeutet das: Wir fühlen uns im Umgang mit der Welt zunehmend überfordert, fremdgesteuert und dem Außen ausgeliefert. Können wir das, was uns persönlich ausmacht leben bzw. noch in die Welt bringen? Wo ist unser individueller Platz dieser Welt?

In Unternehmen fühlen sich Mitarbeiter nicht verstanden und hinterfragen beispielsweise den Sinn ihrer Arbeit – einige möglichen Folgen: Reaktanz gegenüber Veränderungen, Motivationsverlust und „Quiet Quitting“ (innere Kündigung).

In Politik und Gesellschaft verstärken sich Spaltung und Polarisierung – einige, mögliche Folgen: Vertrauen und Glaubwürdigkeit gehen verloren; es entsteht eine zunehmende Dialogunfähigkeit und Entwertungstendenzen, wo Differenzen als Bedrohung statt als Diskussionsgrundlage wahrgenommen werden.

WAS ES BRAUCHT?! – EIN NEUES SEIN

#MenschSEIN„Zukunft braucht mehr authentisches Handeln.“ Jeder Mensch hat den zutiefst verständlichen Wunsch, das für ihn Bedeutsame, Sinnvolle in die Welt, in das Leben zu bringen. Es ist die Quelle jeglicher Motivation und Erfolgs. Menschen leben dann erfüllt und sind gerne dort, wo sie in ihrer Wertigkeit gesehen werden.

#BewusstSEIN„Zukunft braucht mehr Empathie und Orientierung.“ Je mehr Menschen die Erkenntnis und die Verantwortung für das eigene Bedeutsame, Wertvolle spüren, desto mehr kann das „Fremde|Andersartige“ integriert bzw. akzeptiert werden.

#GemeinsamSEIN„Zukunft braucht mehr Begegnung.“ Komplexe Herausforderungen können nur in einem Dialog des kollaborativen Miteinanders gelöst werden. Das verbessert die Ergebnisse sowie den Erfolg und integriert gleichzeitig das individuell Bedeutsame des Einzelnen.

Personale Entwicklung versteht sich als die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, hin zur authentischen Handlungsfähigkeit, die Basis einer gelingenden, mentalen Zukunftsarchitektur im Umgang mit Herausforderungen ist. Gerne begleite ich Sie mit dieser Haltung individuell oder kollektiv bei der Umsetzung mentaler Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.

KEYNOTE SPEAKING
LEBENSBERATUNG
BUSINESS COACHING

WARUM MARCUS?

MENTALE ENTWICKLUNGS- UND VERÄNDERUNGSBEGLEITUNG

KEYNOTE SPEAKING

EDUTAINMENT BY MARCUS FENSKY
INSPIRIEREND | ECHT | BEWEGEND
HALTUNGEN FÜR EIN GELINGENDES MORGEN

In einer Realität zunehmender Krisen und Herausforderungen, die sich für viele Menschen immer komplizierter und unüberschaubarer zeigt, stellt sich zunehmend ein Lebensgefühl ein, dass von Unsicherheit, vom Verlust verlässlicher Konstanten oder sogar Überforderung geprägt sein kann.

Wie kann ein guter Umgang mit einer komplexen Realität gelingen? Was sind Narrative und Haltungen einer neuen, positiven Zukunftserzählung?Wie sehen mentale Prototypen einer gelingenden Zukunft aus? Was brauchen wir als Person, um einen guten Umgang mit uns selbst und den Veränderungen bzw. Krisen zu finden?

PERSON-ALE ENTWICKLUNG

Egal ob es darum geht, die Motivation von Mitarbeitern zu stärken, politische Entscheidungen zu verifizieren oder eigenen bzw. gesellschaftlichen Wandel erfolgreich zu gestalten.

Am Ende entscheiden wir Menschen als Person selbst darüber, ob sie etwas für werthaft und sinnvoll halten, ob wir Vertrauen und Glauben schenken oder nicht. Das Personale in uns zu finden, macht unseren zukünftigen Erfolg aus. Dieses betrifft alle Zielgruppen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichermaßen. Ich lade Sie ein, sich mit mir auf eine spannende Reise zu neuen Einsichten und Erkenntnissen zu begeben, die Ihnen und Ihrem Auditorium garantiert einen Mehrwert bieten.

Impulsvorträge | Keynotes für Ihr Event! Eine Auswahl bisheriger Titel...

PERSONALE ENTWICKLUNG

BERATUNG | COACHING

Individual-Beratung | Coaching mit persönlichem Mehrwert:

PSYCHOLOGISCHE LEBENSBERATUNG

Nachaltiges, persönliches Wachstum erfordert meist eine tiefere Auseinandersetzung mit unserer Innenwelt. Existenzanalytische Lebensberatung bietet Ihnen dafür einen vertrauensvollen Raum und Rahmen, um die eigene, mentale Entwicklung zu ermöglichen und mögliche, persönliche Herausforderungen zu lösen.

Lebensberatung kann beispielsweise die Arbeit an der Auflösung von Motivationsblockaden oder von Konflikten in Beziehungen, aber auch die eigene gelingende Selbstführung, Werte und Sinnklärung oder auch eine Neuklärungen der eigenen Bedürfnisse im beruflichen sowie privaten Kontext betreffen.

In der Essenz hat existenzanalytische Lebensberatung zum Ziel, eigene, innerlich stimmige Antworten zu spezifischen Lebensfragen und -themen für eine gelingende Zukunftsgestaltung zu finden.

MENTAL AGILITY COACHING

Ständige Veränderungen und Anpassungsdruck – Viele Menschen fühlen sich verunsichert, weil bisherige Denkmuster nicht mehr greifen. Wie kann es gelingen, Veränderungen als Chance zu begreifen und einen gelingenden Umgang damit zu finden? Wie lässt sich die eigene Widerstandskraft gegenüber Krisen und Herausforderungen stärken?

Durch ein Coaching für mentale Agilität können sie Ihre Unsicherheit und Angst reduzieren sowie Vertrauen und Ihre emotionale Widerstandskraft (Resilienz) für den Umgang mit akuten Herausforderungen und Veränderungen stärken.

Das Mental-Coaching unterstützt Sie dabei, eine „mentale Beweglichkeit“ zu entwickeln, die Sie in die Position bringt, Veränderungen und Belastungsspitzen aktiv aus der eigenen, inneren Mitte kreativ zu gestalten bzw. zu meistern.

MIT PERSÖNLICHKEIT IN FÜHRUNG GEHEN

Business Coaching

Viele Führungskräfte stehen aktuell vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen, wie dem Umgang mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt, der Motivation und Bindung von Mitarbeitern oder auch einer gelingenden Kommunikation im hybriden Zeitalter.

Im Fokus des Coachings steht die gezielte Stärkung Ihrer authentischen Führungspersönlichkeit. Durch ein individuelles Coaching, das Ihre Themen in den Dialog bringt, arbeiten wir vertraulich an Ihren spezifischen Fragestellungen. Zielgruppen sind alle Führungsebenen. Das Coaching kann flexibel online oder persönlich bei Ihnen vor Ort stattfinden.

Methode | Mehrwert 

Der methodische Ansatz des Coachings basiert auf der Existenzanalyse als Beratungsmethodik. Ziel der Existenzanalyse ist es, den Menschen aktiv für die Gestaltung des eigenen Lebens zu befähigen, ihm zu einem potentiell eigenverantwortlichen und authentischen Umgang mit Gegebenheiten und Herausforderungen in seinem Lebens- und Arbeitskontext zu verhelfen.

Die Herangehensweise befähigt Führungskräfte nachhaltig, authentische Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen dauerhaft sinnvolle Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

Schüler*innen, Auszubildende und Studierende erhalten vergünstigte Konditionen.
Für weitere Informationen fragen Sie gerne einen unverbindlichen, kostenlosen Kennenlerntermin an.

AGENTUR FÜR MENTALE ZUKUNFTSARCHITEKTUR
FÜR
WIRTSCHAFT | POLITIK | GESELLSCHAFT
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