SYMPTOME UNSERER ZEIT – WAS FEHLT?!

Unsere Gesellschaft erlebt durch zunehmende Krisen und Herausforderungen einen tiefgreifenden Vertrauens- und Sinnverlust – in uns selbst, in Wirtschaft und in politische Entscheidungen. Inmitten wachsender Komplexität und Unsicherheit fällt es schwer, einen klaren Kompass und Vertrauen, sowie Zuversicht für die Zukunft zu bewahren.

Für uns selbst bedeutet das: Wir fühlen uns im Umgang mit der Welt zunehmend überfordert, fremdgesteuert und dem Außen ausgeliefert. Können wir das, was uns persönlich ausmacht leben bzw. noch in die Welt bringen? Wo ist unser individueller Platz dieser Welt?

In Unternehmen fühlen sich Mitarbeiter nicht verstanden und hinterfragen beispielsweise den Sinn ihrer Arbeit – einige möglichen Folgen: Reaktanz gegenüber Veränderungen, Motivationsverlust und „Quiet Quitting“ (innere Kündigung).

In Politik und Gesellschaft verstärken sich Spaltung und Polarisierung – einige, mögliche Folgen: Vertrauen und Glaubwürdigkeit gehen verloren; es entsteht eine zunehmende Dialogunfähigkeit und Entwertungstendenzen, wo Differenzen als Bedrohung statt als Diskussionsgrundlage wahrgenommen werden.

WAS ES BRAUCHT?! – EIN NEUES SEIN

#MenschSEIN„Zukunft braucht mehr authentisches Handeln.“ Jeder Mensch hat den zutiefst verständlichen Wunsch, das für ihn Bedeutsame, Sinnvolle in die Welt, in das Leben zu bringen. Es ist die Quelle jeglicher Motivation und Erfolgs. Menschen leben dann erfüllt und sind gerne dort, wo sie in ihrer Wertigkeit gesehen werden.

#BewusstSEIN„Zukunft braucht mehr Empathie und Orientierung.“ Je mehr Menschen die Erkenntnis und die Verantwortung für das eigene Bedeutsame, Wert- und Sinnvolle spüren, desto mehr kann das „Fremde“ integriert bzw. akzeptiert werden.

#GemeinsamSEIN„Zukunft braucht mehr Begegnung.“ Komplexe Herausforderungen können nur in einem Dialog des kollaborativen Miteinanders gelöst werden. Das verbessert die Ergebnisse sowie den Erfolg und integriert gleichzeitig das individuell Bedeutsame des Einzelnen.

Personale Entwicklung versteht sich als die Weiterentwicklung der Persönlichkeit, hin zur authentischen Handlungsfähigkeit, die einen gelingenden Umgang mit Herausforderungen und Krisen ermöglicht. Gerne begleite ich Sie mit dieser Haltung individuell oder kollektiv bei der Umsetzung mentaler Entwicklungs- und Veränderungsprozesse.

KEYNOTE SPEAKING
LEBENSBERATUNG
BUSINESS COACHING

WARUM MARCUS?

MENTALE ENTWICKLUNGS- UND VERÄNDERUNGSBEGLEITUNG

KEYNOTE SPEAKING

EDUTAINMENT BY MARCUS FENSKY
INSPIRIEREND | ECHT | BEWEGEND
HALTUNGEN FÜR EIN GELINGENDES MORGEN

Jeder Mensch trägt ein bestimmtes Lebensgefühl in sich, dass sich im Verlauf des Lebens verändern kann. Es ist dafür verantwortlich, wie wir situativ mit uns selbst und mit anderen in der Welt umgehen.

In einer Realität zunehmender Krisen und Herausforderungen, die sich für viele Menschen immer komplizierter und unüberschaubarer zeigt, stellt sich zunehmend ein Lebensgefühl ein, dass von Unsicherheit, vom Verlust verlässlicher Konstanten oder sogar Überforderung geprägt sein kann.

Wie kann ein guter Umgang mit einer komplexen Realität gelingen? Wie sehen mentale Prototypen einer gelingenden Zukunft aus? Was brauchen wir als Person, um einen guten Umgang mit uns selbst und den Veränderungen bzw. Krisen zu finden? Welche sind Narrative und Haltungen einer neuen, positiven Zukunftserzählung?

PERSON-ALE ENTWICKLUNG

Egal ob es darum geht, die Motivation von Mitarbeitern zu stärken, politische Entscheidungen zu verifizieren oder eigenen bzw. gesellschaftlichen Wandel erfolgreich zu gestalten.

Am Ende entscheiden wir Menschen als PERSON selbst darüber, ob sie etwas für werthaft und sinnvoll halten, ob wir Vertrauen und Glauben schenken oder nicht. Das Personale in uns zu finden und zu leben, macht unseren zukünftigen Erfolg aus. Dieses betrifft alle Zielgruppen aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik gleichermaßen.

Ich lade Sie ein, sich mit mir auf eine spannende Reise zu neuen Einsichten und Erkenntnissen zu begeben, die Ihnen und Ihrem Auditorium garantiert einen Mehrwert im mentalen Umgang mit einer sich verändernden Realität und komplexer Zukunft bieten. Machen wir uns gemeinsam auf den Weg, lassen Sie sich inspirieren.

Impulsvorträge | Keynotes für Ihr Event! Das sind mögliche Titel

PERSONALE ENTWICKLUNG

BERATUNG | COACHING

Beratung | Coaching mit persönlichem Mehrwert

PSYCHOLOGISCHE LEBENSBERATUNG

Nachaltiges, persönliches Wachstum erfordern meist eine tiefere Auseinandersetzung mit unserer Innenwelt. In der Lebensberatung* wird Ihnen ein vertrauensvoller Raum und Rahmen geboten, der Ihnen die Möglichkeit zu einer intensiven, tieferen Persönlichkeitsentwicklung bietet.

Dieses kann beispielsweise die Arbeit an der Auflösung von Motivationsblockaden, die Erneuerung unbewusster Glaubenssätze oder auch die Entwicklung mentaler Stärke für den gelingenden Umgang mit herausfordernden Situationen betreffen.

LIFE BALANCE COACHING

Ein Life-Balance-Coaching hat das Ziel, kurz- bis mittelfristig, gezielt Lösungen für spezifische Fragestellungen zu entwickeln, beispielsweise für den Umgang mit bestimmten, wiederkehrenden Situationen oder konkreten Konflikten und Anliegen.

Das Coaching hat das Ziel, Handlungsoptionen zu diesen spezifischen Fragen und Themen aus dem eigenen, inneren Möglichkeitsraum zu erarbeiten. Dabei geht es vor allem darum, die Handlungsoptionen als balancierendes, beruhigendes Element zu nutzen, um diesen Situationen und Themen angemessen begegnen zu können.

MIT PERSÖNLICHKEIT IN FÜHRUNG GEHEN

Business Coaching

Viele Führungskräfte stehen aktuell vor einer Vielzahl komplexer Herausforderungen, wie dem Umgang mit den Anforderungen der modernen Arbeitswelt, der Motivation und Bindung von Mitarbeitern oder auch einer gelingenden Kommunikation im hybriden Zeitalter.

Im Fokus des Coachings steht die gezielte Stärkung Ihrer authentischen Führungspersönlichkeit. Durch ein individuelles Coaching, das Ihre Themen in den Dialog bringt, arbeiten wir vertraulich an Ihren spezifischen Fragestellungen.

Methode | Mehrwert 

Zielgruppen sind alle Führungsebenen.  Das Coaching kann flexibel online oder persönlich bei Ihnen vor Ort stattfinden. Der methodische Ansatz des Coaching basiert auf der Existenzanalyse. Diese wertschätzt das subjektive Erleben des Einzelnen und erarbeitet stimmige Handlungsmöglichkeiten.

Die Herangehensweise befähigt Führungskräfte nachhaltig, authentische Entscheidungen zu treffen und in komplexen Situationen dauerhaft sinnvolle Handlungsmöglichkeiten zu erschließen.

*Lebensberatung als psychologische Beratung sollte nur den ansich psychisch-gesunden Mensch begleiten. Im pathologischen Fall ist die psychotherapeutische Behandlung erforderlich.
Schüler*innen, Auszubildende und Studierende erhalten vergünstigte Konditionen.
Für weitere Informationen fragen Sie gerne einen unverbindlichen, kostenlosen Kennenlerntermin an.
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